Сентябрь — время старта новых проектов, поиска способов масштабирования, начала реализации идей и планов, введения изменений. И часто это даётся нелегко, особенно сейчас, в период экономической нестабильности.

Где искать опору? Какие действия предпринимать, чтобы прийти к результату?

Новый подход в решении этих вопросов — это работа с травмой профессиональной идентичности или травмой организации в методе терапии идентичности (автор С. Воробей).