Мастер-класс Светланы Воробей “Я хочу больше клиентов...”

Многим знакома эта фраза. И есть много способов увеличения клиентов за счет системного маркетинга, интернет-технологий, хорошей работы отдела продаж и т.д.

Но бывает так, что все равно это не работает - меняются стратегии, продуктовая линейка, нанимаются новые сотрудники. Я предлагаю на мастер-классе посмотреть по новому на причины отсутствия результата.

Посмотреть с точки зрения травмы профессиональной идентичности.
У вас будет возможность узнать, о том, как травма профессиональной идентичности блокирует поток клиентов и мешает вам заявлять о себе в полную силу, узнать, какие травмирующие ситуации в профессиональной деятельности приводят к застою, принять участие в процессе работы с травмой профессиональной идентичности.

Хватит менять стратегии, если проблема внутри вас. Приходите, чтобы вернуть себе опору и клиентов!

Имеет психологическое образование МГУ и профессиональную подготовку в Институте системной травматерапии «ИСТОК». Прошла дополнительное обучение в области травма-информированного лидерства.

Ведёт частную практику, работает с предпринимателями и специалистами, развивающими собственную практику, а также проводит лекции и образовательные программы для компаний.

Мастер-класс «Энергия и ресурс лидера: как распознать и предотвратить выгорание»

На мастер-классе поговорим о том, как связаны работа мозга, уровень энергии и травматичный опыт в профессиональной сфере. Разберём, что помогает восстанавливать энергию и высвобождать ресурс, чтобы у нас оставались силы не только на то, чтобы справляться с текущими задачами, но и на планы, развитие, рост и масштаб.

Мастер-класс «Код энергии лидера: как перестать работать на “низком заряде” и включить свои источники силы»

Меня профессионально завораживает парадокс, с которым я сталкиваюсь ежедневно: человек может быть гениальным стратегом во внешнем мире, но оставаться заложником болезненных сценариев внутри.

Предприниматели — идеальные «исследователи»: они нацелены на результат, и когда терапия дает им свободу от внутренних ограничений, трансформация происходит мгновенно и масштабно.

Моя мотивация: видеть, как исцеление личной травмы собственника меняет не только его жизнь, но и на всю организацию.

На докладе вы узнаете, как низкая прибыль и текучка кадров становятся психосоматическими симптомами компании, и как травматерапия работает с бизнес-запросами, возвращая ресурс и рост.

Жду нашей встречи на конференции для обмена опытом!

Мастер-класс «Команда без энергии и движения: как распознать и исцелить травму идентичности организации»

Почему привычные инструменты управления вдруг перестают работать? Почему усиление контроля и координации только разжигает конфликты и увеличивает текучку? Часто за этими симптомами скрывается не ошибка в KPI, а глубокая травма идентичности организации. Это состояние, когда ресурсы основателя и топ-менеджеров «растворяются впустую», а деструктивные сценарии повторяются по кругу, как реинсценировка травмы.

На мастер-классе мы выйдем за рамки классического менеджмента и посмотрим на команду через призму травмы идентичности организации.

Что вас ждет:
  Я познакомлю вас с явными и скрытыми признаками травмированной команды. Вы узнаете, как отличить рабочий кризис от патологического цикла.
  Разберем, что именно мешает первому лицу увидеть травму организации и почему.
  Мы рассмотрим конкретные примеры из практики, где травма идентичности проявлялась в саботаже, апатии и агрессии, и научимся выявлять эти маркеры.

На мастер-классе мы проведем розыгрыш процесса. Это будет живая демонстрация того, как травма организации отражается на состояние компании, и как можно восстановить течение энергии в команде.